Mensaje 001
Comunicación de la Comisión - TRIS/(2026) 2185
Directiva (UE) 2015/1535
Notificación: 2026/0428/SE
Notificación de un proyecto de texto de un Estado miembro
Notification – Notification – Notifzierung – Нотификация – Oznámení – Notifikation – Γνωστοποίηση – Notificación – Teavitamine – Ilmoitus – Obavijest – Bejelentés – Notifica – Pranešimas – Paziņojums – Notifika – Kennisgeving – Zawiadomienie – Notificação – Notificare – Oznámenie – Obvestilo – Anmälan – Fógra a thabhairt
Does not open the delays - N'ouvre pas de délai - Kein Fristbeginn - Не се предвижда период на прекъсване - Nezahajuje prodlení - Fristerne indledes ikke - Καμμία έναρξη προθεσμίας - No abre el plazo - Viivituste perioodi ei avata - Määräaika ei ala tästä - Ne otvara razdoblje kašnjenja - Nem nyitja meg a késéseket - Non fa decorrere la mora - Atidėjimai nepradedami - Atlikšanas laikposms nesākas - Ma jiftaħx il-perijodi ta’ dewmien - Geen termijnbegin - Nie otwiera opóźnień - Não inicia o prazo - Nu deschide perioadele de stagnare - Nezačína oneskorenia - Ne uvaja zamud - Inleder ingen frist - Ní osclaíonn sé na moilleanna
MSG: 20262185.ES
1. MSG 001 IND 2026 0428 SE ES 11-08-2026 SE NOTIF
2. Sweden
3A. Kommerskollegium
3B. Skatteverket
4. 2026/0428/SE - SERV10 - Firma electrónica y documentos
5. Reglamento de la Agencia Tributaria de Suecia relativo a los registros del personal
6. Registros electrónicos del personal. La API para socios de la Agencia Tributaria de Suecia destinada a los registros electrónicos de personal.
7.
8. El Reglamento establece cómo debe estructurarse un registro del personal, ya sea manual o electrónico, en términos del formato y la estructura de la información que debe registrarse, y cómo deben realizarse las modificaciones, adiciones y suplementos. En lo que respecta al registro de personal llevado manualmente, también se regula su formato físico. Por lo que se refiere a los registros electrónicos del personal, se establecen disposiciones sobre cómo debe presentarse la información durante una visita de inspección y cómo debe transmitirse la información a la Agencia Tributaria de Suecia previa solicitud. El Reglamento establece que los datos deben transferirse a la Agencia Tributaria de Suecia a través de la API asociada.
9. El objetivo principal a la hora de elaborar este Reglamento ha sido garantizar que la información contenida en el registro de personal pueda presentarse de forma adecuada durante las visitas de inspección de la Agencia Tributaria de Suecia. El registro del personal también debe diseñarse de tal manera que la información pueda utilizarse en auditorías fiscales posteriores. La propuesta se basa en la legislación nacional, cuyo objetivo es ofrecer a la Agencia Tributaria de Suecia mejores oportunidades para detectar y combatir el trabajo no declarado y promover la competencia leal (proyecto de Ley 2025/26:282).
En la elaboración del Reglamento se han tenido en cuenta los principios generales de la UE. Se considera que los cambios introducidos por el Reglamento son proporcionados, habida cuenta de la finalidad de las disposiciones.
9 bis. La propuesta se basa en la legislación nacional, cuyo objetivo es ofrecer a la Agencia Tributaria de Suecia mejores oportunidades para detectar y combatir el trabajo no declarado y promover la competencia leal (proyecto de Ley 2025/26:282). Para alcanzar este objetivo, la Agencia Tributaria de Suecia debe tener acceso a los datos de manera estructurada y transparente. Por lo tanto, es necesario establecer requisitos específicos sobre la forma en que deben transmitirse los datos por vía electrónica a la Agencia Tributaria de Suecia. En la práctica, para que la inspección sea eficaz, esto implica una serie de requisitos relativos al formato en el que deben estructurarse los datos, así como requisitos relacionados con la solución técnica que debe utilizarse a la hora de transferir los datos a la Agencia Tributaria de Suecia.
Para obtener información sobre soluciones alternativas y las consecuencias que tendría la ausencia de un Reglamento, véase la evaluación de impacto de la Agencia Tributaria de Suecia, sección 2.
9 ter. Consideramos que la propuesta no tiene repercusiones en el mercado interior ni en el comercio y los servicios transfronterizos, y que las medidas propuestas son necesarias para alcanzar el objetivo general del Reglamento sobre los registros de personal.
Véase también el punto 9 anterior y la evaluación del impacto de la Agencia Tributaria de Suecia, sección 2.
La evaluación de la Agencia Tributaria de Suecia es que no es necesaria una cláusula de reconocimiento mutuo. El servicio ofrecido por un proveedor debe cumplir los requisitos de transmisión establecidos en el Reglamento, independientemente de si se trata de un proveedor de servicios de Suecia o de otro país de la UE.
9 quater. Los cambios introducidos por el Reglamento se consideran proporcionados al interés público perseguido. El objetivo de las disposiciones relativas a los registros del personal es luchar contra el trabajo no declarado y la competencia desleal. Si no se aplica el Reglamento propuesto, existe el riesgo de que la Agencia Tributaria de Suecia no pueda acceder a los datos de manera estructurada y eficaz, lo que tendría un impacto negativo en el trabajo de auditoría de la Agencia. En definitiva, esto significaría que no se alcanzaría el objetivo de las modificaciones acordadas del Reglamento por el que se regulan los registros de personal, a saber, lograr que las medidas para combatir la evasión fiscal, el fraude, las infracciones normativas y los delitos relacionados con el mercado laboral sean más eficaces.
10. Referencias a los textos de base: No se dispone de textos de base
11. No.
12.
13. No.
14. No
15. Sí
16.
Aspecto TBT: No
Aspecto SPS: No
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Comisión Europea
Punto de contacto Directiva (UE) 2015/1535
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