Pranešimas 001
Komisijos pranešimas - TRIS/(2026) 2185
Direktyva (ES) 2015/1535
Pranešimas: 2026/0428/SE
Valstybės narės pranešimas apie teksto projektą
Notification – Notification – Notifzierung – Нотификация – Oznámení – Notifikation – Γνωστοποίηση – Notificación – Teavitamine – Ilmoitus – Obavijest – Bejelentés – Notifica – Pranešimas – Paziņojums – Notifika – Kennisgeving – Zawiadomienie – Notificação – Notificare – Oznámenie – Obvestilo – Anmälan – Fógra a thabhairt
Does not open the delays - N'ouvre pas de délai - Kein Fristbeginn - Не се предвижда период на прекъсване - Nezahajuje prodlení - Fristerne indledes ikke - Καμμία έναρξη προθεσμίας - No abre el plazo - Viivituste perioodi ei avata - Määräaika ei ala tästä - Ne otvara razdoblje kašnjenja - Nem nyitja meg a késéseket - Non fa decorrere la mora - Atidėjimai nepradedami - Atlikšanas laikposms nesākas - Ma jiftaħx il-perijodi ta’ dewmien - Geen termijnbegin - Nie otwiera opóźnień - Não inicia o prazo - Nu deschide perioadele de stagnare - Nezačína oneskorenia - Ne uvaja zamud - Inleder ingen frist - Ní osclaíonn sé na moilleanna
MSG: 20262185.LT
1. MSG 001 IND 2026 0428 SE LT 11-08-2026 SE NOTIF
2. Sweden
3A. Kommerskollegium
3B. Skatteverket
4. 2026/0428/SE - SERV10 - Elektroninis parašas ir dokumentai
5. Švedijos mokesčių agentūros taisyklės dėl darbuotojų registrų
6. Elektroniniai darbuotojų registrai. Švedijos mokesčių agentūros partnerių elektroninių darbuotojų registrų API.
7.
8. Šiose taisyklėse nustatyta, kaip turi būti sudarytas darbuotojų registras – tiek tvarkomas rankiniu būdu, tiek elektroninis – atsižvelgiant į įrašomos informacijos formatą ir struktūrą, taip pat kaip turi būti daromi pakeitimai, papildymai ir priedai. Kalbant apie rankiniu būdu tvarkomą darbuotojų registrą, taip pat reglamentuojama jo fizinė forma. Kalbant apie elektroninius darbuotojų registrus, nustatytos nuostatos, kaip informacija turi būti pateikiama patikrinimo metu ir kaip ji turi būti perduodama Švedijos mokesčių agentūrai jos prašymu. Taisyklėse nustatyta, kad duomenys turi būti perduodami Švedijos mokesčių agentūrai per partnerių API.
9. Rengiant šias taisykles pirmiausia buvo siekiama užtikrinti, kad per Švedijos mokesčių agentūros tikrinamuosius vizitus būtų galima tinkamai pateikti darbuotojų registre esančią informaciją. Darbuotojų registras taip pat turi būti parengtas taip, kad informaciją būtų galima naudoti atliekant vėlesnius mokesčių auditus. Pasiūlymas grindžiamas nacionalinės teisės aktais, kuriais siekiama suteikti Švedijos mokesčių agentūrai geresnes galimybes nustatyti nedeklaruojamą darbą ir su juo kovoti, taip pat skatinti sąžiningą konkurenciją (Vyriausybės įstatymo projektas 2025/26:282).
Rengiant šiuos reglamentus buvo atsižvelgta į ES bendruosius principus. Reglamentais padaryti pakeitimai laikomi proporcingais atsižvelgiant į nuostatų tikslą.
9a. Pasiūlymas grindžiamas nacionalinės teisės aktais, kuriais siekiama suteikti Švedijos mokesčių agentūrai geresnes galimybes nustatyti nedeklaruojamą darbą ir su juo kovoti, taip pat skatinti sąžiningą konkurenciją (Vyriausybės įstatymo projektas 2025/26:282). Kad pasiektų šį tikslą, Švedijos mokesčių agentūra turi turėti struktūrizuotą ir skaidrią prieigą prie duomenų. Todėl būtina nustatyti konkrečius reikalavimus dėl to, kaip duomenys turi būti perduodami Švedijos mokesčių agentūrai elektroniniu būdu. Praktiškai tam, kad patikrinimas būtų veiksmingas, reikia nustatyti reikalavimus dėl formato, kuriuo duomenys turėtų būti struktūrizuoti, taip pat reikalavimus, susijusius su techniniu sprendimu, naudotinu perduodant duomenis Švedijos mokesčių agentūrai.
Informacija apie alternatyvius sprendimus ir pasekmes, jei reguliavimas nebūtų nustatytas, pateikiama Švedijos mokesčių agentūros poveikio vertinimo 2 skirsnyje.
9b. Manome, kad pasiūlymas neturi poveikio vidaus rinkai ir tarpvalstybinei prekybai bei paslaugoms ir kad siūlomos priemonės yra būtinos siekiant bendro darbuotojų registrų taisyklių tikslo.
Taip pat žr. pirmiau išdėstytą 9 punktą ir Švedijos mokesčių agentūros poveikio vertinimo 2 skirsnį.
Švedijos mokesčių agentūra mano, kad abipusio pripažinimo nuostata nėra reikalinga. Paslaugos teikėjo siūloma paslauga turi atitikti reglamente nustatytus perdavimo reikalavimus, nepriklausomai nuo to, ar tai yra paslaugos teikėjas iš Švedijos, ar iš kitos ES šalies.
9c. Reglamentais padaryti pakeitimai laikomi proporcingais siekiamam viešajam interesui. Nuostatų dėl darbuotojų registrų tikslas – kovoti su nedeklaruotu darbu ir nesąžininga konkurencija. Jei siūlomi reglamentai nebus įgyvendinti, kyla rizika, kad Švedijos mokesčių agentūra negalės struktūriškai ir veiksmingai susipažinti su duomenimis, o tai turės neigiamą poveikį agentūros audito darbui. Galų gale tai reikštų, kad nebūtų pasiektas sutartų reglamentų, kuriais reglamentuojami darbuotojų registrai, pakeitimų tikslas – būtent, siekis veiksmingiau kovoti su mokesčių vengimu, sukčiavimu, teisės aktų pažeidimais ir nusikaltimais darbo rinkoje.
10. Nuorodos į pagrindinius tekstus: Nėra pagrindinio teksto
11. Ne
12.
13. Ne
14. Ne
15. Taip
16.
Techninių prekybos kliūčių aspektas: Ne
Sanitarinių ir fitosanitarinių
prionių aspektas: Ne
**********
Europos Komisijos
Direktyvos (ES) 2015/1535 Kontaktinis taškas
el. pašto adresas: grow-dir2015-1535-central@ec.europa.eu
